मराठी सीए नव्या स्टार्टअप्सला मार्गदर्शन देण्यास का घाबरतात?

Share:

 मुंबई – महाराष्ट्रातील आर्थिक क्षेत्रात मराठी युवा उद्योजकांमध्ये स्टार्टअप्सची संख्या वाढत असली तरी, त्यांना योग्य मार्गदर्शन आणि सहाय्य मिळणे ही एक मोठी आव्हाने ठरत आहे. विशेषतः मराठी प्रमाणपत्रित लेखापाल (सीए) किंवा मूळ निवासी सीए काही कारणास्तव नव्या उद्योजकांसाठी जोखीम घेण्यास तयार दिसत नाहीत.

तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे की यामागे अनेक कारणे आहेत. जोखीम घेण्याची मानसिकता कमी असणे ही मुख्य कारणे आहे. बँकिंग आणि फायनान्स क्षेत्रातील अनुभवामुळे सीए सुरक्षित आणि पारंपरिक मार्गावर विश्वास ठेवतात. स्टार्टअप्समध्ये उत्पन्नाची अस्थिरता आणि प्रारंभिक काळातील आर्थिक अनिश्चितता पाहून ते धोका घेण्यास घाबरतात.



अनुभव आणि मार्गदर्शनाचा अभाव देखील एक महत्त्वाचा मुद्दा आहे. अनेक मराठी सीए यांनी स्टार्टअप्ससह काम केलेले नाही किंवा नवीन व्यवसाय मॉडेल समजण्याचा अनुभव कमी आहे. त्यामुळे ते उद्योजकांना प्रामाणिक आणि ठोस सल्ला देण्यास असमर्थ राहतात.

विश्वासाचा अभाव हा देखील एक कारण आहे. काही प्रकरणांमध्ये सीए आणि उद्योजक यांच्यातील विश्वास साखळी मजबूत नसल्यामुळे सीए उद्योजकांना आर्थिक योजना, कर सल्ला, किंवा निधी व्यवस्थापन यामध्ये मदत करण्यास मागेपुढे पाहतात.

संस्कार आणि मानसिकता देखील महत्वाची भूमिका बजावते. मराठी सीए पारंपरिक नोकरी आणि ठराविक उत्पन्नावर जास्त भर देतात. उद्यमशीलतेतील जोखीम स्वीकारण्याची मानसिकता कमी असल्यामुळे ते स्टार्टअप्ससाठी मार्गदर्शन देण्यास उत्सुक राहत नाहीत.

तज्ज्ञांचा सल्ला असा आहे की, मराठी उद्योजकांना यशस्वी होण्यासाठी मार्गदर्शन, मेंटरशिप, आणि आर्थिक धोके योग्य प्रकारे हाताळण्याची तयारी असलेले सीए आवश्यक आहेत. यासाठी मार्गदर्शन कार्यक्रम, स्टार्टअप वर्कशॉप्स, आणि नेटवर्किंग इव्हेंट्स सुरू करणे गरजेचे आहे.

निष्कर्ष:
मराठी सीए आणि मूळ निवासी सीए जर नव्या उद्योजकांना योग्य मार्गदर्शन आणि साहाय्य देऊ लागले, तर महाराष्ट्रातील स्टार्टअप्सला मोठा बळ मिळू शकतो. धोका घेण्याची मानसिकता वाढवणे आणि पारंपरिक पद्धतींपेक्षा पुढे पाहणे या बदलांमुळे उद्योजकांसाठी संधी आणि यशाचे दरवाजे खुले होतील.

#मराठीउद्योजक #MarathiEntrepreneurs #StartupSupport #CAguidance #FinancialMentorship #MaharashtraBusiness #RiskTaking #MarathiBusiness #InnovationMaharashtra

No comments